평가 기준을 공개하고
결과를 설명합니다.
Growth
성장 단계별 역량 평가
육성형 평가제도
연 2회 평가하고 결과를 면담으로 설명합니다. 부족한 역량은 교육 과정과 연결합니다.
Fair
승진 기준을 미리 공개합니다
공정한 승진제도
직급별 승진 기준과 필요 점수를 연초에 사내망에 공개합니다.
Rewards
성과 보상을 숫자로 정합니다
성과형 보상제도
조직과 개인 성과에 따라 성과급 지급률을 0~300%로 정합니다.
직무 교육과 어학 교육을
연 41시간 지원합니다.
Onboarding
입문 교육 4주
신입 입문 교육
그룹 사업 이해 · 현장 실습 · 직무 기초 교육을 4주 동안 받습니다.
Skill
직무 교육 연 24시간
직무 전문 교육
직무별 필수 과정과 선택 과정을 연 24시간 이상 듣습니다.
Global
해외 연수 연 60명
글로벌 연수
해외 법인 근무 희망자 가운데 연 60명을 골라 6개월 연수를 보냅니다.
생활과 가족을 위한
지원 항목입니다.
Family
자녀 학자금 지원
가족 지원
자녀 학자금 · 출산 축하금 · 경조사비를 지원합니다.
Health
건강검진 연 1회
건강 지원
임직원과 배우자 종합 건강검진을 연 1회 지원합니다.
Life
주택 자금 대출
생활 지원
주택 구입 · 전세 자금을 연 1.5% 금리로 빌려줍니다.