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지속가능경영

배출과 안전을 숫자로
관리하겠습니다.

ESG 경영전략

공개한 목표를 매년
점검하겠습니다.

2022년에 세운 ESG 목표 9개를 영역별로 나누고, 이사회 ESG위원회가 분기마다 이행률을 점검합니다. 점검 결과는 지속가능경영보고서에 그대로 싣습니다.

1

Environmental

  • · 2035년 사업장 탄소 배출 50% 감축
  • · 재생에너지 사용 40%
  • · 폐기물 재활용률 90%
2

Social

  • · 중대재해 0건 유지
  • · 협력사 안전 진단 연 2회
  • · 지역 장학금 연 5억 원
3

Governance

  • · 사외이사 비율 60%
  • · ESG위원회 분기 1회 이상
  • · 윤리 신고 처리 30일 안

ESG 평가 등급 (2025년)

  • A종합
  • A+환경
  • A사회
  • B+지배구조
  • 42%2022년 대비 사업장 탄소 배출 감축
  • 0건2025년 중대재해
  • 31%재생에너지 사용 비율
  • 1,240억협력사 상생 지원금(원)
ESG 거버넌스

이사회 안에 ESG위원회를
두고 있습니다.

ESG위원회 구성

성명구분이력
김도윤사외이사(위원장)항공우주공학 교수
박서연사외이사환경경제 연구원
이준호사외이사회계사
최민재사내이사대표이사

ESG위원회 개최 현황

개최일안건출석률
2026. 09. 18탄소 감축 이행 점검100%
2026. 06. 202025 지속가능경영보고서 승인100%
2026. 03. 14안전 투자 계획 보고100%
2025. 12. 122026 ESG 목표 수립100%
2025. 09. 19협력사 안전 진단 결과 보고100%
2025. 06. 132024 지속가능경영보고서 승인75%
2025. 03. 21재생에너지 구매 계약 보고100%
2024. 12. 132025 ESG 목표 수립100%
ESG Performance

영역마다 지표를
공개합니다.

1Environmental

모든 사업장이 환경·안전 경영 인증을 받았습니다. 2025년 용수 사용량은 2022년보다 18% 줄었습니다.

  • 환경안전보건경영

    • 중대재해 0건
    • 안전 투자 412억 원

  • 친환경 생산

    • 재생에너지 31%
    • 폐기물 재활용률 88%

  • 용수 관리

    • 용수 사용 18% 감축
    • 재이용수 22만 톤

  • 시험 연료 전환

    • 바이오 연료 10%
    • 연소 시험 배출 측정 60회

2Social

협력사와 지역, 임직원을 함께 봅니다. 대금은 10일 안에 지급하고 지역 학교에 정비 교육을 엽니다.

  • 상생경영

    • 협력사 212곳
    • 무이자 자금 1,240억 원

  • 사회공헌

    • 봉사 1만 2,400시간
    • 교육 과정 6곳

  • 임직원

    • 여성 관리자 14%
    • 교육 시간 1인 62시간

  • 정보보호

    • 보안 사고 0건
    • 모의 훈련 연 4회

3Governance

이사회 7명 가운데 4명이 사외이사입니다. 감사위원회는 전원 사외이사로 구성합니다.

  • 기업지배구조

    • 사외이사 57%
    • 이사회 출석률 98%

  • 윤리준법경영

    • 신고 23건 처리
    • 처리 기간 평균 17일

  • 공시

    • 자율 공시 9건
    • 영문 공시 100%

  • 리스크 관리

    • 위원회 분기 1회
    • 점검 항목 48개

4보고서 다운로드

환경·사회·지배구조 성과는 매년 6월 지속가능경영보고서로 공개합니다. 제3자 검증 의견서를 함께 싣습니다.

지속가능경영보고서