사람중심경영

인권경영과 근무 환경
임직원 4,100명 · 평균 근속 7.4년. 육아휴직 후 복귀율 96%.
인권경영선언문
놀다는 2022년 인권경영선언문을 정하고 모든 임직원과 협력사에 적용합니다.
- 차별 금지와 평등한 기회 보장
- 안전한 근무 환경
- 개인정보와 사생활 보호
- 협력사 인권 기준 점검 연 1회
가족 친화 인증
놀다는 2016년부터 가족 친화 인증을 유지합니다.
- 임신 기간 전체 근로시간 단축
- 법정 기준보다 긴 육아휴직 2년
- 육아휴직 후 복귀율 96%
놀다 굿핸즈
장애인 표준사업장 놀다 굿핸즈는 판교 사옥에서 카페와 매점을 운영합니다.
- 장애인 직원 64명
- 평균 근속 5.2년
- 직무 교육 연 120시간
인재 채용과 육성
채용 과정에서 학력·나이·성별을 묻지 않습니다.
- 신입 개발자 교육 12주
- 1인당 연간 교육비 180만 원
- 사내 강사 210명



